Ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan Anda? Kiat-kiat ini dapat membantu!

Kepemimpinan bukan hanya tentang kekuatan atau kepentingan. Kepemimpinan lebih tentang sikap terhadap pelayanan dan kebangkitan kepercayaan dan emosi lain pada orang yang Anda pimpin. Hal-hal ini sangat penting dan Anda perlu fokus pada keterampilan kepemimpinan yang tepat untuk mencapainya. Mungkin sudah waktunya untuk melihat ke arah lain.

Gunakan mentor. Temukan seseorang yang Anda percayai kualitas kepemimpinan dan bentuk perilaku Anda untuk Anda. Awasi mereka sebentar dan dapatkan gagasan tentang bagaimana mereka mengemudi dan apa yang membuat mereka pemimpin yang baik. Anda tidak ingin meniru mereka sepenuhnya, tetapi temukan apa yang sesuai dengan gaya mereka dan mengintegrasikannya dalam gaya yang cocok untuk Anda.

Selalu tegas. Karena Anda adalah pemimpin, banyak keputusan dapat diterapkan untuk Anda. Jika bawahan Anda menawarkan berbagai solusi potensial untuk suatu masalah, Anda harus memilih salah satu yang menawarkan keuntungan terbesar bagi kelompok terbesar.

Pahami aktivitas di mana Anda beroperasi. Sayangnya, ada banyak eksekutif yang tidak menyelesaikan bisnis mereka. Tidak masalah jika mereka mewarisi perusahaan atau jika mereka tidak peduli lagi. Ini juga berlaku untuk karyawan. Bagaimana Anda bisa mengemudi ketika orang lain tidak percaya Anda untuk mendapatkan pengetahuan?


Ekspresikan visi untuk perusahaan. Pemimpin hebat berbeda dari manajer hebat karena pandangan ke depan mereka. Lihat di mana perusahaan seharusnya 5, 10 dan 20 tahun kemudian. Jika Anda memiliki visi, bagikan dengan staf Anda. Jadikan itu bagian dari tim yang membantu Anda sampai di sana.

Tetapkan tujuan bulanan dan tahunan untuk membantu karyawan Anda mencapai tujuan mereka. Tujuan ini akan menginspirasi karyawan Anda dan membantu mereka memahami harapan mereka. Ketika Anda memahami harapan Anda, karyawan Anda tetap bekerja dan berusaha untuk mencapai tujuan mereka. Sasaran bulanan harus mudah dicapai dengan kerja keras.

Beri orang alasan untuk memercayai Anda. Sebagai seorang pemimpin, penting agar Anda dapat dipercaya. Dalam hal itu, orang cenderung mengikuti Anda dan melakukan apa yang Anda minta. Pastikan Anda menepati janji dan mengatakan apa yang sebenarnya Anda pikirkan. Orang-orang akan menghormati Anda, memercayai Anda, dan mengikuti Anda.

Tetap dengan tujuan Anda. Salah satu cara yang cenderung gagal oleh eksekutif adalah “mengubah sisi” ketika keadaan menjadi sulit. Cobalah untuk menghormati sasaran yang telah ditetapkan dan melakukan segalanya untuk tetap di jalur sampai selesai. Anda mungkin perlu mengubah rute, tetapi berhati-hatilah dan jangan melakukan terlalu banyak. Jalan dalam perubahan konstan dapat membuat Anda terlihat bingung dan tidak terdefinisi untuk orang lain.

Kompetensi pengambilan keputusan Anda akan dievaluasi oleh tim Anda. Pendapat Anda tentang Anda mungkin dipengaruhi oleh rekrutmen, pemecatan, promosi, dan penugasan orang-orang tertentu. Jika Anda tidak jujur ??atau bertanggung jawab, bisnis Anda akan menderita.

Untuk menjadi pemimpin bisnis yang baik, Anda harus selalu mengawasi masalah Anda saat ini dan masalah mendesak. Ini berarti selalu terbuka terhadap peluang. Anda tidak pernah tahu kapan Anda akan menemukan calon penghubung profesional yang tepat atau Anda akan melihat kemungkinan tiba-tiba menghasilkan uang. Selalu siapkan diri Anda untuk saat-saat ini.

Taruh bagian itu. Kepemimpinan memiliki persepsi tertentu. Ketika Anda melihat perannya, orang merespons secara lebih positif dan terbuka terhadap kepemimpinan Anda. Jika Anda berpakaian buruk, akan lebih sulit untuk memimpin. Itu masih mungkin, tetapi membuatnya lebih mudah dan menjadi orang yang berpakaian terbaik di kantor.

Masukkan apa yang baru saja Anda baca untuk memikirkan bagaimana itu sesuai dengan situasi Anda. Menjadi seorang pemimpin sangat penting untuk menemukan jalan yang benar dalam hidup, karena setiap orang memiliki orang-orang yang menghormati mereka. Jadi pastikan Anda bekerja untuk memberikan contoh yang tepat bagi orang-orang dalam hidup Anda.

Leave a Reply

Comment
Name*
Mail*
Website*